La tasa de empleo de los adolescentes está aumentando y esta generación se está apoderando de la fuerza laboral. Los adolescentes se encuentran en un período complicado de sus vidas; ellos están tratando de encontrar su identidad lejos de sus padres. Mientras que la relación todavía existe, están tratando de vivir su vida con un poco más independencia de lo que tenían antes. Parte de esto significa salir y encontrar trabajo. Con la llegada de los meses de verano y el final de la escuela, cada vez más adolescentes intentarán encontrar un trabajo de medio tiempo para mantenerlos ocupados y darles un poco de dinero para gastar.
La buena noticia para los adolescentes (y sus padres) es que puede ser un poco más fácil para ellos encontrar trabajo en este momento, especialmente trabajos bien remunerados (bien remunerados para los adolescentes). De acuerdo a Business Insider, la tasa de empleo de los adolescentes podría alcanzar un récord en 2021.
Esto se debe a que los propietarios de empresas estadounidenses están contratando a adolescentes a gran velocidad, debido a que se encuentran entre los únicos solicitantes. Esto es según un informe que fue publicado por The Wall Street Journal, y se puede leer en su totalidad. aquí. El informe afirma que los dueños de negocios en los EE. UU. Enfrentan un mercado laboral difícil y desafiante, lo que los está llevando a contratar a más adolescentes.
Esto significa que las tasas de desempleo de adolescentes en los EE. UU. Están en su nivel más bajo desde 1953 y el número de empleados adolescentes ha alcanzado su nivel más alto desde 2008. El sector que está experimentando un mayor crecimiento es el de turismo y recreación. Esto se debe a que los trabajadores mayores dudan más en buscar empleo allí y hay una mayor demanda de estos servicios en este momento. Si su adolescente está buscando trabajo, es posible que su mamá quiera orientarlo hacia este campo porque parece ser un lugar popular para los adolescentes y los empleadores están ansiosos por contratar.
Los empleadores también afirman que existen otras preocupaciones cuando se trata de encontrar empleadores mayores. Los trabajadores mayores han estado rechazando trabajos debido a clientes exigentes, salarios bajos y problemas de salud relacionados con la pandemia. Esto significa que los adolescentes pueden ingresar allí y «seleccionar» los trabajos que nadie más quiere hacer.
Si bien estos trabajos pueden no parecer «ideales» si otras personas los rechazan, pueden ser una gran fuente de ingresos y experiencia para un adolescente que todavía vive en casa y quiere algo para poner. en su currículum para el futuro.
Fuentes: Business Insider, El periodico de Wall Street
